近日，上海电气“考评联贯与竞赛径直认定”2025年责任归来暨2026年动员会在上海汽轮机厂举行。

　　2025年，上海电气在时间东谈主才评价领域收尾历史性冲突，得胜报告实施高档技师发证形状，成为上海市试点样板。通过翻新“企业多维评价+集团轮廓评审”的立体化体系，遮蔽7个主要工种，完成107套岗亭试题库开垦，组建近200东谈主群众考评队伍，初次大范畴收尾高档技师自主认定发证，填补了关系工种评价空缺。会上，124名高档技师代表获颁作事履历文凭，“考评联贯”专项工作竞赛优秀团队受到赏赐，上海汽轮机厂庄秋峰入选首批“大国工匠”等案例成为时间东谈主才成长标杆。

　　面向2026年，上海电气明确三大重心任务：锚定“新八级工”全通谈开云kaiyun官方网站，鼓舞首席技师、特级技师评聘，打造时间东谈主才“塔尖梯队”；深远评价模式翻新，优化题库与评审体系，同步加强群众队伍设立；扩大考评模式遮蔽范围，向更多工种及高下流企业扩张，搭建时间竞赛平台，引发全员参与眷注。